关于匈牙利本地的税收和福利政策问答

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关于匈牙利本地的税收和福利政策问答 1. 问:请问匈牙利有养老福利吗?多少岁开始?有没有纳税等前提条件? 答:匈牙利有养老保险,不过是需要事前纳税的,只有在纳税人缴够15年以上的税,到了退休年龄才能拿到退休金,这个数额和本人缴的 纳税金额挂钩,之前缴的时间越长,金额越高,退休后也拿得越多。 这个税只能缴,不能补,也就是说法律规定男人65岁退休,那么在他50岁之前他就要开始缴税才能拿到退休金。 2. 问:匈牙利的税收是怎样的?是否有全球征税政策?是否有遗产税?获得匈牙利永居卡后对于申请人在中国的收入是否要征税? 答: 2012年最低工资为税前93000福林,保障最低工资(学历在中学以上,根据所完成的工作范围重要性确定)为108000福林。 个人收入后个 人纳税规定: ---- 税前工资的34.5% 16%。税基为税前工资。 养老金:10% (保证退休后取得养老金)。税基为税前工资。 ? 自然健康保险金:4% (保证得到免费医疗服务)。税基为税前工资。 3%(保证在生病或生孩子时得到现金工资补助)。税基为税前工资。 劳动市场贡献金:1.5% (保证在失业时得到失业补助)。税基为税前工资。 公司雇佣个人,需要为个人支付的税金规定:-- 税前工资的28.5% ? 。其中包括包括养老金24%、自然健康保险金:1.5%、现金健康保险 金:0.5%、劳动市场贡献金:1%。税基为税前收入总额。 职业培训贡献金:1.5%。税基为税前收入 公司雇员在20人以上时需要支付。计算方式:雇员人数的5%乘以964 500福林/年。如果公司雇佣残疾人士,此贡献金可以减少。 个人和合伙公司的纳税规定: 社会贡献金:27%。税基至少为最低工资乘以112,5%。 8.5%。税基至少为最低工资乘以150%。 养老金:10%。税基至少为最低工资乘以100% 个人所得税:16%。税基至少为最低工资乘以100% 责任有限公司的纳税规定: 税基不超过5亿 ...

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